滬上臺企：貼心舉措留外地員工就地“過好年”
新華社上海2月7日電（記者潘清 龔雯）留任獎、年夜飯、大紅包……即將到來的農(nóng)歷新年，許多上海外來務(wù)工人員積極響應(yīng)“非必要不返鄉(xiāng)”號召，上海臺資企業(yè)也紛紛推出貼心舉措，留外地員工就地“過好年”。
作為臺灣廣達(dá)電腦集團(tuán)設(shè)立在大陸的制造基地，廣達(dá)上海制造城早在20年前就落戶上海松江綜合保稅區(qū)，如今擁有近4萬名員工，其中絕大部分來自大陸各地。
一年一度的春節(jié)，歷來是外地員工的返鄉(xiāng)高峰期。今年，廣達(dá)上海制造城特別推出舉措：對符合條件、春節(jié)期間正常上班的員工，在常規(guī)加班費(fèi)之外，設(shè)置4000元的留任獎和每日200元的出勤獎。
“為健康，同留守；解除日，再歡聚”“過年不回家，想念爹和媽；公司包吃住，掙錢為養(yǎng)家”“擰成一股繩、搏盡一份力、只圓一個夢”“企業(yè)與員工同在，放心工作幸福愛”……生活區(qū)電子屏上滾動著各部門的口號，為員工“打氣”的同時，也營造著過年的氣氛。
除了豐盛的年夜飯，精心設(shè)計(jì)的“過年七天樂”將是廣達(dá)上海制造城送給就地過年員工的另一份“大禮”。除夕包餃子、寫對聯(lián)，大年初一開新春晚會，巨型象棋挑戰(zhàn)賽、DIY手工燈籠、健身房免費(fèi)體驗(yàn)，預(yù)示著一個豐富多彩的春節(jié)。
“希望這些工余活動，讓遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的工友們也能在廠區(qū)感受到濃濃的‘年味’�！睆V達(dá)上海制造城生活區(qū)管理處一課經(jīng)理江信勛說，公司的貼心安排，也獲得了員工們的積極回應(yīng)，目前已有約九成員工選擇春節(jié)期間留在上海。
29歲的品管員陳勇來自湖南株洲，是一位擁有8年工齡的“資深員工”。和許多同伴一樣，這將是他第一次留在異鄉(xiāng)度過春節(jié)假期。雖然不能返鄉(xiāng)見到父母有點(diǎn)遺憾，但在陳勇看來，就地過年是對家人負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)。
“有獎金、有福利，還有各種娛樂活動，這個新年一定很歡樂�！毕矚g彈吉他的陳勇透露，自己和工友們組成的“No Why”樂隊(duì)將受邀登上公司的“春晚”舞臺，用音樂表達(dá)對美好生活的祝福。
廣達(dá)上海制造城廠務(wù)管理處協(xié)理李國穗透露，公司絕大多數(shù)臺籍管理人員也都選擇了“留守”上海，確保安全生產(chǎn)并做好應(yīng)急預(yù)案，和員工們一起度過這個特殊的新年。
廣達(dá)“落子”的上海，是大陸吸引臺商投資最多的城市之一。幾十年間，眾多臺企在這座繁華都市共享大陸發(fā)展機(jī)遇。疫情之下政府相關(guān)部門為臺企復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了諸多支持，眼下如何讓臺企留滬員工“過好年”又成了新課題。
針對春節(jié)期間員工階段性短缺問題，松江區(qū)“牽線”了1200多位鐵路服務(wù)人員，以“共享員工”身份進(jìn)入廣達(dá)上海制造城。“我們走訪了廣達(dá)等多家當(dāng)?shù)嘏_企，叮囑企業(yè)全面做好留滬員工的工作生活保障，在堅(jiān)持防疫要求的基礎(chǔ)上讓他們過個歡樂祥和的新年�！彼山瓍^(qū)臺辦副主任鄭琦說。
除了廣達(dá)上海制造城這樣的“巨無霸”，不少中小微型臺企也用各自的方式挽留員工返鄉(xiāng)的腳步。
“扎根”上海20多年的蔡其瑞，如今和同伴一起經(jīng)營山美建筑設(shè)計(jì)咨詢（上海）有限公司。臺商投資的匯寶廣場等購物中心和大型商超里，都留下了山美的“手筆”。
年關(guān)將近，蔡其瑞計(jì)劃按照臺灣傳統(tǒng)為公司十多位員工辦“尾牙”，并準(zhǔn)備了紅包，作為對他們辛勤工作一年的犒勞，以及未能回家過年的安慰。
蔡其瑞坦言，因?yàn)橐咔榱罟緲I(yè)務(wù)受到影響，今年的紅包“可能沒有往年的大”。“但我仍希望用這種方式表達(dá)心意，讓我們在上海一起熬過這個冬天�！辈唐淙鹫f。
