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養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)臨虧損風(fēng)險(xiǎn) "個(gè)人賬戶(hù)可繼承"引爭(zhēng)議

2015年05月06日 11:22:00 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

   在養(yǎng)老金支付能力堪憂的背景下,個(gè)人賬戶(hù)是否應(yīng)“充公”引得滿(mǎn)城風(fēng)雨!督(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者獲悉,目前我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)收支不平衡,財(cái)政支持難以持續(xù),個(gè)人賬戶(hù)面臨虧損風(fēng)險(xiǎn)。

   記者了解到,在我國(guó)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)制度下,養(yǎng)老金預(yù)計(jì)發(fā)放年數(shù)低于預(yù)期剩余壽命8年,養(yǎng)老金投資回報(bào)率大幅跑輸待遇增長(zhǎng)率,繼承制還導(dǎo)致養(yǎng)老金額外支出。個(gè)人賬戶(hù)虧損風(fēng)險(xiǎn)日趨嚴(yán)峻,有專(zhuān)家建議改革繼承制,允許個(gè)人賬戶(hù)“充公”。

   我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的模式,其中按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額為參保人員建立個(gè)人賬戶(hù)。參保人員達(dá)到法定退休年齡并且累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年以上的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;攫B(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金是從統(tǒng)籌基金列支,個(gè)人賬戶(hù)的養(yǎng)老金是從個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)存額中列支。按現(xiàn)行養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)職工如果60歲退休,個(gè)人賬戶(hù)資金被領(lǐng)完時(shí)間是71歲零7個(gè)月。如果參保人不能生存至這一年齡,按照規(guī)定,其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額的余額可以依法繼承。如果個(gè)人壽命較長(zhǎng),個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額不足以支付時(shí),個(gè)人賬戶(hù)的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由統(tǒng)籌基金列支,保證個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金能夠繼續(xù)發(fā)放。

   專(zhuān)家認(rèn)為,個(gè)人賬戶(hù)制度難以實(shí)現(xiàn)自身收支平衡,缺口越來(lái)越大導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)累積。“這些虧損使得個(gè)人賬戶(hù)制度難以完全依賴(lài)自有的資金儲(chǔ)備來(lái)滿(mǎn)足個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的發(fā)放,從而難以實(shí)現(xiàn)獨(dú)立、平衡的發(fā)展!敝袊(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授楊俊說(shuō)。

   日前發(fā)布的2015年《社會(huì)保障綠皮書(shū)》顯示,我國(guó)制度規(guī)定60歲退休者的個(gè)人賬戶(hù)的計(jì)發(fā)月數(shù)約為11.6年,但60歲人口的預(yù)期余壽約為19年。由于計(jì)發(fā)年數(shù)小于預(yù)期余壽,使得實(shí)際發(fā)放的養(yǎng)老金超過(guò)了滿(mǎn)足精算平衡的水平,從而造成待遇支出大于基金積累的差額。同時(shí),我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的年度投資回報(bào)率約為2%,但是從2005年以來(lái)養(yǎng)老金待遇相對(duì)于上一年水平的增長(zhǎng)率在10%左右,待遇增長(zhǎng)率超過(guò)了投資回報(bào)率可以承受的范圍,從而造成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金虧損。

   此外,現(xiàn)行的繼承制還導(dǎo)致養(yǎng)老金額外支出!拔覈(guó)的個(gè)人賬戶(hù)制度規(guī)定當(dāng)參保人去世,其個(gè)人賬戶(hù)中未領(lǐng)取的剩余部分可以作為遺產(chǎn)被繼承。由于失去了這部分本來(lái)可以用作支付長(zhǎng)壽者養(yǎng)老金待遇的資金來(lái)源,個(gè)人賬戶(hù)基金面對(duì)著系統(tǒng)性的、因長(zhǎng)壽導(dǎo)致的額外養(yǎng)老金支出,形成了制度的‘遺產(chǎn)差’性質(zhì)的虧損!睏羁》Q(chēng)。

   財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉曾多次表示,社會(huì)保險(xiǎn)首先是保險(xiǎn)的屬性。他指出,社會(huì)保險(xiǎn)制度要精算平衡,給付、收繳、投資收益以及替代率、給付年齡都是需要調(diào)整的。對(duì)于個(gè)人賬戶(hù)可繼承,大家認(rèn)為天經(jīng)地義,但實(shí)際上這淡化了保險(xiǎn)的性質(zhì),變成儲(chǔ)蓄了,不是保險(xiǎn)了!氨kU(xiǎn)是互濟(jì)的概念,買(mǎi)了保險(xiǎn),相當(dāng)于同等年齡段的人相互之間互濟(jì)。”樓繼偉說(shuō),這是老齡化到來(lái)我們必須面對(duì)的問(wèn)題,也是我們當(dāng)前要解決的問(wèn)題。

   不過(guò)也有多位專(zhuān)家認(rèn)為,如果去世后養(yǎng)老金“充公”,會(huì)削弱社保制度的激勵(lì)性,對(duì)于早逝的人也不公平。

   中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授褚福靈對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示,個(gè)人賬戶(hù)的設(shè)置正是統(tǒng)賬結(jié)合的優(yōu)勢(shì)所在!皞(gè)人賬戶(hù)屬于個(gè)人權(quán)益,它增強(qiáng)了制度的激勵(lì)性,也是推進(jìn)改革的重要措施,因?yàn)槔^承權(quán)利的明確可以減少改革阻力,所以這個(gè)原則是一定要堅(jiān)持的,毋庸置疑!瘪腋l`認(rèn)為,這不是制度的不足之處,而是優(yōu)勢(shì)。

   中國(guó)社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院研究員汪德華說(shuō):“我認(rèn)為個(gè)人賬戶(hù)應(yīng)該可以繼承。首先,這是現(xiàn)行法律的規(guī)定。第二,個(gè)人賬戶(hù)有一個(gè)激勵(lì)作用,若去世后‘充公’則個(gè)人賬戶(hù)的激勵(lì)作用會(huì)丟掉。第三,對(duì)于早逝的人不公平!

   財(cái)政部財(cái)科所研究員楊良初在接受《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者采訪時(shí)表示:“從資金的安全角度講,繼承制有利于保護(hù)老百姓利益。從政府角度講,不繼承有利于減輕政府負(fù)擔(dān)。我認(rèn)為,如果不繼承,可能會(huì)造成政府在這方面的放松,造成更多的資金流失浪費(fèi)!

   “現(xiàn)在之所以出現(xiàn)比較多的問(wèn)題,是因?yàn)槲覀冞^(guò)去把個(gè)人賬戶(hù)做小了。之前個(gè)人繳費(fèi)是16%,現(xiàn)在是8%,這顯然是不夠的,我認(rèn)為個(gè)人繳費(fèi)率適當(dāng)提高、企業(yè)繳費(fèi)率適當(dāng)降低、總繳費(fèi)率適當(dāng)降低是一個(gè)可行的方案。提高個(gè)人繳費(fèi)率是解決資金供需矛盾的一個(gè)選項(xiàng)!睏盍汲跽f(shuō)。

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