德國公司越來越喜歡擁有中國經(jīng)驗(yàn)的工作人員,所以到中國實(shí)習(xí)也成了一種風(fēng)氣。
當(dāng)今沒有哪個(gè)國家能與中國相提并論,未來之國、未來的市場(chǎng)、未來的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。所以中國現(xiàn)在又成為了實(shí)習(xí)者競(jìng)相追捧的國家也不足為怪。
至少德國的高校畢業(yè)生熱衷于到中國實(shí)習(xí)。因?yàn)樵谥袊膶?shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)使他們進(jìn)入職場(chǎng)的起步順利而輕松。
德國漢莎和大眾是實(shí)習(xí)者競(jìng)相申請(qǐng)的實(shí)習(xí)公司。漢莎發(fā)言人克勞迪婭?朗格解釋到:“通常我們的實(shí)習(xí)為半年,實(shí)習(xí)人員每個(gè)月有550歐元的補(bǔ)助!
大眾公司發(fā)言人克麗絲迪安·碧德奈科說道:“我們提供實(shí)習(xí),效果是很令人滿意的。大眾公司通過實(shí)習(xí)機(jī)制不僅建立了一個(gè)人才數(shù)據(jù)庫,而且也喚醒了年輕人對(duì)不同市場(chǎng)和文化的興趣。特別是中國對(duì)大眾汽車是很重要的,所以中國的實(shí)習(xí)經(jīng)歷具有非同凡響的意義。”
目前中國的實(shí)習(xí)崗位供不應(yīng)求,只有20%的申請(qǐng)者可以如愿以償?shù)貋碇袊鴮?shí)習(xí),而50%的申請(qǐng)者可以得到去美國實(shí)習(xí)的職位。
而中國實(shí)習(xí)的最大障礙是語言,其次是擔(dān)心不能適應(yīng)全新的文化。(德國《世界報(bào)》2月10日文章,原題:在北京實(shí)習(xí) 環(huán)球網(wǎng) 邵京輝譯)