在重慶,培訓(xùn)學(xué)校每培訓(xùn)一名本地在崗農(nóng)民工,可獲得500元的政府補(bǔ)貼。沒想到,這條旨在提高農(nóng)民工的就業(yè)能力、間接給農(nóng)民工發(fā)“紅包”的德政,卻給某些人提供了發(fā)不義財?shù)臋C(jī)會。
近日,重慶檢察機(jī)關(guān)在大渡口區(qū)查出一條農(nóng)民工培訓(xùn)“貪腐利益鏈”。為拿到國家對農(nóng)民工培訓(xùn)的補(bǔ)貼,有的培訓(xùn)學(xué)校通過關(guān)系從工廠拉來假考生,有的通過向主管領(lǐng)導(dǎo)行賄“爭取”指標(biāo),還有些不具備資質(zhì)的學(xué)校“掛羊頭賣狗肉”,把培訓(xùn)課開成了茶話會。培訓(xùn)農(nóng)民工,在這些人眼里成了攬財工具,至于教育質(zhì)量和實(shí)效,則被拋到了九霄云外。
好政策不該變成唐僧肉。怎么才能遏住伸向它的黑手呢?
板子要打在一些唯利是圖、漠視社會責(zé)任的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上,但更要打在有落實(shí)政策、監(jiān)管執(zhí)行之責(zé)的主管部門身上。
重慶的案子反映出,勞動就業(yè)部門在補(bǔ)貼的核查發(fā)放中把關(guān)不嚴(yán)、漏洞百出。補(bǔ)貼的發(fā)放、指標(biāo)的安排還有待于進(jìn)一步的公開透明。安排指標(biāo)的主要負(fù)責(zé)者大權(quán)獨(dú)攬,導(dǎo)致那些濫竽充數(shù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只要搞定一環(huán),便能一路綠燈。倘沒有足夠的監(jiān)管與督查,培訓(xùn)質(zhì)量如何并沒有有效的衡量指標(biāo),那么,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的種種亂象:弄虛作假、敷衍了事、將工作重點(diǎn)放在“爭取”指標(biāo)上,就不足為奇了。
專項資金、補(bǔ)貼、獎勵、優(yōu)惠……國家發(fā)“紅包”,已成為一種普遍運(yùn)用的扶持激勵手段。對于被扶持群體來說是好事,但只有切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管督查,確保每一筆資金用到最該用的地方,防止其成為某些人發(fā)財?shù)摹捌鯔C(jī)”,才能把好政策轉(zhuǎn)變?yōu)楹眯Ч,真正做成好事。重慶檢察機(jī)關(guān)的這次行動體現(xiàn)了他們打擊犯罪、保障被扶持群體利益的決心,希望能給那些覬覦著國家“紅包”的人敲響警鐘。