記者今天從山西省委組織部了解到,該省2010年將不再新選聘大學生村干部到村(社區(qū))任職,缺額職位將從服務期滿且聘期考核合格的大學生村干部中擇優(yōu)聘任。大學生“村官”工作重點將放在對大學生村干部的考核管理、干事創(chuàng)業(yè)和有序流動等方面工作。
據(jù)介紹,山西今后將明確和規(guī)范大學生村干部的崗位職責,完善鄉(xiāng)村干部、農(nóng)技人員與大學生村干部結對幫帶制度,完善大學生村干部的管理考核機制,堅決克服管理考核失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,對考核不合格的要堅決予以解聘。
同時,山西還將廣辟渠道,確保大學生村干部任職期滿后的出路暢通。
2006年以來,山西省共選聘大學生村干部2.87萬余名,其中到村任職2.72萬余名,基本實現(xiàn)了“一村一社區(qū)配備一名高校畢業(yè)生”的目標。(記者劉鑫焱)