眼下,2013年高校畢業(yè)生求職已接近尾聲。人力資源服務(wù)商“前程無憂”日前在高校畢業(yè)生中進(jìn)行的求職調(diào)查顯示,這些初入職場(chǎng)的求職者在找第一份工作時(shí),最看重的不是薪水,而是跟自己所學(xué)的專業(yè)能否對(duì)口。
這項(xiàng)調(diào)查顯示,55.1%的受訪者在找第一份工作時(shí),平均投10份以下的簡(jiǎn)歷就能獲得一個(gè)面試機(jī)會(huì);而54.83%的人在參加1家至3家公司的面試后獲得了第一份工作。
畢業(yè)生尋找第一份工作,主要依靠哪些途徑?調(diào)查顯示,網(wǎng)絡(luò)招聘仍是畢業(yè)生求職最主要的渠道,靠父母親友介紹也在發(fā)揮著重要作用,其他主要渠道包括社會(huì)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)和學(xué)校推薦。
在專業(yè)對(duì)口這一問題上,調(diào)查顯示,54.69%的受訪者的第一份工作與所學(xué)專業(yè)不對(duì)口,“90后”人群中這一比例則超過了60%。但是,在最看重專業(yè)對(duì)口的受訪人群中,92.22%的人能找到與專業(yè)對(duì)口的工作。
在薪水方面,調(diào)查表明,42.94%的受訪者第一份工作月薪在1500元至2499元之間,21.07%的受訪者第一份工作月薪不足1500元,而月薪超過5000元的受訪者只占3.38%。
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[ 責(zé)任編輯:王怡然 ]