新華網(wǎng)評(píng)：凈化用人生態(tài) 勁吹選賢“清風(fēng)”

　　劉夏延

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，以科學(xué)、嚴(yán)密、有效的制度設(shè)計(jì)，為新時(shí)代正確選人用人立明紀(jì)律規(guī)矩、扎緊制度籠子，必將進(jìn)一步推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境和用人生態(tài)。

　　“善除害者察其本，善理疾者絕其源�！比�面從嚴(yán)治黨中的關(guān)鍵一環(huán)就是從嚴(yán)治吏，著力整治選人用人的不正之風(fēng)。當(dāng)前，中華民族正處在偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，改革發(fā)展正處在克難攻堅(jiān)、闖關(guān)奪隘的重要階段，迫切需要造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。只有在監(jiān)督檢查上把功夫下深做足，從源頭上保證干部選拔任用工作的質(zhì)量，讓干部隊(duì)伍不斷凈化成為“一池清水”，選賢任能才能有可靠堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新出臺(tái)的辦法抓住選人用人監(jiān)督檢查的關(guān)鍵和要害，順應(yīng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的任務(wù)形勢(shì)，對(duì)干部選任工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等進(jìn)行了規(guī)范和完善，以更加嚴(yán)格的監(jiān)督措施、更為完善的監(jiān)督體系興利除弊，有效壓縮選人用人不正之風(fēng)的生存空間和滋生土壤，為貫徹新時(shí)代黨的組織路線提供有力保證。

　　“為人擇官者亂，為官擇人者治�！鞭k法著眼選人用人領(lǐng)域存在的突出問題，堅(jiān)持有的放矢、重拳出擊，在內(nèi)容上，把堅(jiān)持黨管干部原則情況，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)情況，執(zhí)行黨的干部工作政策規(guī)定情況，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為情況，遵守組織人事紀(jì)律、整治用人不正之風(fēng)情況作為重點(diǎn)；在機(jī)制上，通過把所有有用人權(quán)的黨組織納入監(jiān)督中，實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”監(jiān)督，通過上級(jí)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督及聯(lián)席會(huì)制度等具體舉措，實(shí)現(xiàn)“全方位”監(jiān)督，通過任前事項(xiàng)報(bào)告、“一報(bào)告兩評(píng)議”、專項(xiàng)檢查、離任檢查、問題倒查等制度，實(shí)現(xiàn)“全過程”監(jiān)督；在責(zé)任追究上，明確應(yīng)當(dāng)追責(zé)的失職失責(zé)情形，讓違規(guī)行為出現(xiàn)后“誰(shuí)來負(fù)責(zé)”“負(fù)什么責(zé)”有據(jù)可依，使監(jiān)督制度規(guī)定成為帶電的“高壓線”，充分體現(xiàn)“有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”的巨大威力和約束作用。

　　全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，選人用人監(jiān)督?jīng)]有休止符。各級(jí)黨委（黨組）及組織人事部門要以辦法為最新遵循依據(jù)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，突出政治監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部、整肅用人風(fēng)氣，以正本清源、激濁揚(yáng)清的決心，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，帶頭用好監(jiān)督制度利器，真正做到選好人、用對(duì)人，推動(dòng)選人用人風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)、更加清朗，以選人用人風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)山清水秀，在新時(shí)代展現(xiàn)選人用人監(jiān)督的新氣象新作為。

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　　中共中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》