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習(xí)近平擘畫新時代黨的組織路線圖

2018-07-06 09:39:00
來源:央視網(wǎng)
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  央視網(wǎng)消息:7月3日至4日,全國組織工作會議在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。7月4日播出的《新聞聯(lián)播》頭條用將近14分鐘的時長進行了播報。

  “實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,堅持和發(fā)展中國特色社會主義,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。”時隔五年再次召開的全國組織工作會議上,關(guān)于如何把握好“人”這個“關(guān)鍵”,習(xí)近平有很多重要的新論述,央視網(wǎng)為您一一梳理。

  習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話,緊緊圍繞新時代黨的組織路線為黨的政治路線服務(wù),深刻闡明新時代黨的組織路線——

  新時代黨的組織路線是:全面貫徹新時代中國特色社會主義思想,以組織體系建設(shè)為重點,著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才,堅持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢,為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

  這一重要論述,在我們黨的歷史上是第一次,為新時代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進方向,提供了根本遵循。其中,習(xí)近平特意強調(diào)了兩個“著力”,即“著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部”、“著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才”。

  六個“要訣”,培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部

  為政之要,首在用人,關(guān)鍵在干部。

  在新時代,我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行偉大社會革命,涵蓋領(lǐng)域的廣泛性、觸及利益格局調(diào)整的深刻性、涉及矛盾和問題的尖銳性、突破體制機制障礙的艱巨性、進行偉大斗爭形勢的復(fù)雜性,都是前所未有的。建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍顯得尤為重要。

  “貫徹新時代黨的組織路線,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵,重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作!

  ——要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,教育引導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基,加強政德修養(yǎng)、打牢從政之基,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、夯實廉政之基,健全基本知識體系、強化能力之基,增強干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性。

  ——要建立日?己恕⒎诸惪己、近距離考核的知事識人體系,強化分類考核,近距離接觸干部,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

  ——要建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,堅持五湖四海、任人唯賢,廣開進賢之路,堅持事業(yè)為上,以事?lián)袢、人崗相適。

  ——要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系,加強全方位管理,加強黨內(nèi)監(jiān)督,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時,特別是要把一把手管住管好。

  ——要建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系,樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。

  ——要真情關(guān)愛干部,幫助解決實際困難,關(guān)注身心健康,對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的干部要給予更多理解和支持。

  認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會這六個“要訣”,把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部培育起來、選拔出來、管理起來、使用起來,我們黨的事業(yè)才能朝氣蓬勃、生生不息,黨領(lǐng)導(dǎo)的中國特色社會主義偉大事業(yè)才能薪火相傳、蒸蒸日上。

  四個“錦囊”,集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才

  千秋基業(yè),人才為本。做好新時代黨的組織工作,要用好人才這個第一資源。

  “要加快實施人才強國戰(zhàn)略,確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍!绷(xí)近平總書記的重要講話,立起了選才用才的時代標(biāo)尺,指導(dǎo)我們加快建設(shè)人才強國、廣聚優(yōu)秀人才步伐,為切實做好新時代黨的組織工作提供了科學(xué)指引。

  ——要深化人才發(fā)展體制機制改革,最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。

  ——要完善人才培養(yǎng)機制,改進人才評價機制,創(chuàng)新人才流動機制,健全人才激勵機制。

  ——要實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策,聚天下英才而用之。

  ——要廣泛宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業(yè)作出突出貢獻的優(yōu)秀人才,在知識分子和廣大人才中大力弘揚愛國奉獻精神。

  奮斗新征程,只有進一步理順人才培養(yǎng)、引進、使用等體制機制,方能奏出人才發(fā)展與黨的偉大事業(yè)同頻共振的華美樂章。

  “量”“質(zhì)”兼顧, 培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人

  實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,堅持和發(fā)展中國特色社會主義,歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。

  “要建設(shè)一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍!绷(xí)近平明確指出,優(yōu)秀年輕干部既要數(shù)量充足,又要質(zhì)量優(yōu)良。

  什么樣的年輕干部才符合標(biāo)準(zhǔn)呢?習(xí)近平在講話中給出了明確答案:

  ——必須對黨忠誠,堅持走中國特色社會主義道路,堅定不移聽黨話、跟黨走。

  ——要有足夠本領(lǐng)來接班,加強學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗、增長才干,自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師。

  ——要沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),干一行、愛一行、精一行。

  ——要信念如磐、意志如鐵、勇往直前,遇到挫折撐得住,關(guān)鍵時刻頂?shù)米,扛得了重活,打得了硬仗,?jīng)得住磨難。

  ——要把當(dāng)老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。

  ——強化自我修煉,正心明道,防微杜漸,做到有原則、有底線、有規(guī)矩。

  與此同時,習(xí)近平就如何培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人向各地區(qū)各部門支招:

  ——要放眼各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個行業(yè),注意培養(yǎng)有專業(yè)背景的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。

  ——對有潛力的優(yōu)秀年輕干部,還要讓他們經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉,把重擔(dān)壓到他們身上。

  ——對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部,要不拘一格大膽使用。

  ——各級黨委要把關(guān)心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責(zé)任,加強長遠規(guī)劃,健全工作責(zé)任制,及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、起用優(yōu)秀年輕干部。

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[責(zé)任編輯:張曉靜]
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