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天津村官向習(xí)近平提缺錢 當(dāng)天即獲市里資金支持(圖)

2013年05月17日 08:25 來源:北京青年報(bào) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  原標(biāo)題[遭遇“最難就業(yè)季”他們跟總書記說了啥?]

  習(xí)近平在天津職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心與高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村富余

  699萬2013年中國高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高。由于就業(yè)形勢嚴(yán)峻,這個夏天被戲稱為“史上最難就業(yè)季”。

  14日上午,在天津考察的習(xí)近平參加了一場高校畢業(yè)生招聘會,隨后與畢業(yè)生、大學(xué)生村官等座談。值得一提的是,座談會上,第一個發(fā)言的是失業(yè)人員代表。15日,記者采訪了與習(xí)近平有過接觸的畢業(yè)生、大學(xué)生村官和用人單位。在“史上最難就業(yè)季”的大背景下,他們向習(xí)近平表達(dá)了什么樣的訴求?

  “你衣服上寫的是哪個學(xué)校?”

  陳培瑤穿著一件白色院衫去參加招聘會,這件印著天津大學(xué)理學(xué)院字樣的短袖T恤,成了習(xí)近平和他簡短交談的由頭。

  14日上午10點(diǎn)多,在天津人力資源發(fā)展促進(jìn)中心舉辦的高校畢業(yè)生招聘會上,陳培瑤在咨詢臺前詢問落戶政策,門口突然響起一陣掌聲,習(xí)近平總書記正走進(jìn)招聘會現(xiàn)場。

  陳培瑤的位置離門口很近,不過他有些緊張,沒湊上前去,而是呆在原地不動!翱倳浵群鸵粋天津財(cái)經(jīng)大學(xué)的畢業(yè)生交流,問了一些個人問題,比如學(xué)的哪個專業(yè)、工作找得怎么樣……當(dāng)時氣氛很輕松。”

  隨后,習(xí)近平走到咨詢臺附近。“我先說‘習(xí)總書記好!’他伸手和我握手,問‘你衣服上寫的是哪個學(xué)校啊?"陳培瑤的T恤有些褶,他整理了一下,亮出了校名:“我是天津大學(xué)的!绷(xí)近平回了聲:“好!比缓罄^續(xù)向前走。

  在招聘會展臺前,習(xí)近平邊走邊與畢業(yè)生們交流。同樣來自天津大學(xué)、身著院衫的常宇鵬、張志強(qiáng)、宋陽和倪柳也和習(xí)近平握手。

  “他問的問題很細(xì),也很實(shí)在!睂τ诳倳浀恼{(diào)研風(fēng)格,陳培瑤如此形容。

  “習(xí)主席走過來時,跟我們的距離很近,有三四米的樣子。”約翰迪爾中國人力資源招聘助理單雅麗把現(xiàn)場圖片發(fā)到微博上,引來數(shù)百條評論。形容起當(dāng)時的感受,單雅麗說:“就像小粉絲見到大明星一樣!

  這次招聘會并非為領(lǐng)導(dǎo)人考察而專門準(zhǔn)備。天津人力資源發(fā)展促進(jìn)中心綜合部副部長王暉告訴記者,該中心每年都會舉辦針對應(yīng)屆畢業(yè)生的大型招聘會,今年7月前還會舉辦幾場。

  “有些學(xué)生連總理是誰都不知道”

  “總書記,我曾經(jīng)投過您一票!痹谡衅概_前,戴林見到習(xí)近平,邊上前握手邊說。

  戴林是天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司董事長,十八大代表,所以才有“投票”一說。這是一家生產(chǎn)安防監(jiān)控用品的公司,每年從高校招聘近200名畢業(yè)生。

  在簡單聽過公司概況后,習(xí)近平問戴林,企業(yè)需要哪些方面的人才?戴林直截了當(dāng)?shù)仃U明了自己的用人原則:招聘應(yīng)屆生首先看素質(zhì),招聘社會人員首先看能力。

  “習(xí)總書記對我說,企業(yè)是人才的蓄水池!贝髁钟浀茫(xí)近平還問他民營企業(yè)如何才能留住人。他回答,人才要企業(yè)自己培養(yǎng),要靠待遇、事業(yè)和文化留人。

  戴林說,離開天地偉業(yè)展位前,習(xí)近平不忘叮囑他“多關(guān)注就業(yè)問題”。

  作為用人方,如何看待“史上最難就業(yè)季”?戴林告訴記者,雖然天地偉業(yè)每年收到的畢業(yè)生簡歷很多,但他一直覺得,招聘其實(shí)是一件很難的事情!爱厴I(yè)生的學(xué)習(xí)成績要好,同時也必須具有責(zé)任感、上進(jìn)心和對社會的關(guān)注。怎么考察呢?我們和畢業(yè)生接觸下來,有的連國務(wù)院總理、副總理是誰都不知道,我想這個層面的領(lǐng)導(dǎo)人,大學(xué)生應(yīng)該了解。”

  天地偉業(yè)展位對面的約翰迪爾中國公司同樣感到了就業(yè)形勢的變化。“每個崗位的應(yīng)聘者都挺多,應(yīng)聘者的就業(yè)競爭還是挺激烈的!边@家外企認(rèn)為,如果畢業(yè)生能夠扎實(shí)地從基礎(chǔ)崗位做起,未來在職場上就會有很好的發(fā)展前景。

  失業(yè)代表:“總不能啃老吧”

  離開招聘會后,習(xí)近平來到天津職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心,與畢業(yè)生、大學(xué)生村官和失業(yè)人員代表座談。據(jù)多名在場的人回憶,座談會氣氛相當(dāng)輕松,出現(xiàn)過幾次全場大笑。

  第一位發(fā)言的是失業(yè)人員代表戴麗雯。她去年從天津一所非重點(diǎn)大學(xué)的法律專業(yè)畢業(yè),至今沒能用所學(xué)專業(yè)找到工作。

  戴麗雯在自我介紹時說,“我是學(xué)法律的!痹趫龅娜俗⒁獾,習(xí)近平笑著告訴她,他也是學(xué)法律的。

  記者在網(wǎng)上搜索發(fā)現(xiàn),戴麗雯去年畢業(yè)后在天津移動做過4個月的營業(yè)員,此后發(fā)帖求職,期望職位是“店員/營業(yè)員”。

  座談時,她介紹自己在淘寶開了網(wǎng)店,有一定的經(jīng)濟(jì)收入,“總不能啃老吧!甭牭竭@兒,習(xí)近平也笑了起來。

  戴麗雯正在準(zhǔn)備司法考試,今后想為社區(qū)提供法律服務(wù)。據(jù)《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》報(bào)道,習(xí)近平安慰她說,小孩子放輕松點(diǎn),奧巴馬也是法律畢業(yè)的,他也是從社區(qū)街道做起來的。

  大學(xué)生村官當(dāng)天即獲資金支持

  座談中,大學(xué)生村官楊代顯建議政府今后應(yīng)加大對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的扶持力度。大學(xué)期間他曾在薊縣試驗(yàn)種植藍(lán)莓,大獲成功,現(xiàn)在他想將藍(lán)莓項(xiàng)目引入自己所在的天津武清區(qū)高村鄉(xiāng)。擺在眼前的問題是缺錢,不過,他沒和總書記提具體需要多少錢,覺得這樣不好。

  習(xí)近平問楊代顯工作中“情商重要還是智商重要”,楊代顯回答“都重要”。他15日向記者解釋,“都重要”并不是世故的回答,他覺得日常和老百姓打交道需要情商,但知識是大學(xué)生村官的優(yōu)勢。

  笑聲中,一個小時過得很快。已經(jīng)工作了一年的見習(xí)生代表歐金昕說,座談結(jié)束后大家很想和總書記合個影,但怕耽誤總書記的工作行程,沒有人提出來。中午吃飯時,參加座談會的幾個代表還在為此遺憾。

  當(dāng)天下午,楊代顯接到了市里打來的電話,他的藍(lán)莓項(xiàng)目獲得了資金支持,資金總額超出他的想象。這筆款項(xiàng),最快于下周即可到位。

  艱難就業(yè)季

  由于交流的時間太短,再加上激動和緊張,陳培瑤、常宇鵬和倪柳沒有機(jī)會告訴總書記自己的就業(yè)情況。

  事實(shí)上,參加本次招聘會的畢業(yè)生們,正在經(jīng)歷一個被稱為“史上最難的就業(yè)季”。教育部數(shù)據(jù)顯示,今年全國普通高校將有699萬畢業(yè)生,這比去年增加了19萬人。2011年和2010年,這一數(shù)字分別是660萬人和630萬人。各地紛紛報(bào)道大學(xué)生簽約率低的消息。

  陳培瑤學(xué)的是化學(xué)專業(yè),今年碩士畢業(yè)。3年前他本科畢業(yè)時,中石油四川分公司到系里要走4個畢業(yè)生,如今這樣的機(jī)會少了!斑@4個同學(xué)里有的已經(jīng)買了房!

  他還有一個明顯的感受:加入就業(yè)競爭的海歸比以往明顯多了,特別是很多好單位,英國、北美、新加坡的海歸都來競爭。

  陳培瑤今年4月已經(jīng)和一家化學(xué)企業(yè)簽約,月薪4000-5000元左右,在同學(xué)中,這屬于中等水平。他的情況屬于“騎驢找馬”,在14日的招聘會上,投出了五六份簡歷。

  倪柳是一名女生,她正在考教師資格證,這也是她目前唯一的工作意向。此前,她在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)上看到招聘會的信息,于是報(bào)了名,沒想到遇到了前來考察的習(xí)近平總書記。

  信息學(xué)院本科畢業(yè)生常宇鵬說,華為公司一直是行業(yè)的風(fēng)向標(biāo),去年學(xué)院有十幾人與華為達(dá)成就業(yè)意向,今年才4個。他已經(jīng)簽了中國移動山西分公司,這是很多人艷羨的機(jī)會,可他想再找找天津的工作機(jī)會。

  14日上午,常宇鵬站在一家數(shù)碼科技公司的展位前咨詢,習(xí)近平剛好走過來,與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了將近5分鐘的交流。在企業(yè)家眼中,“就業(yè)難”不僅僅是供需矛盾,還有畢業(yè)生自身的短板

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