今年臺灣經(jīng)濟增長率面臨“保1”關卡,且邁入第四季度,不少行業(yè)陸續(xù)傳出裁員、縮編風聲,“上班族”紛紛患上裁員減薪焦慮癥。24日公布的一項“職場危機感調(diào)查”顯示,67.8%受訪者擔心會在農(nóng)歷新年前被公司裁掉,59%擔心會減薪。
這項抽樣調(diào)查由yes123求職網(wǎng)于10月6日至19日以網(wǎng)絡問卷進行,問詢對象為20歲以上、目前在職且有1年以上正職工作經(jīng)驗者,共收到有效問卷1366份。
統(tǒng)計顯示,75.8%受訪者坦言曾出現(xiàn)裁員減薪焦慮,41%表示每年第四季度下旬焦慮感最嚴重。該機構(gòu)發(fā)言人楊宗斌解釋說,每年元旦和春節(jié)前后是企業(yè)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略的時候,也會伴有較劇烈的人事異動,因此“上班族”的不安感在這段時間會邁向高峰。
調(diào)查顯示,為了保住工作,“上班族”普遍愿意犧牲一些時間與金錢。43.6%受訪者會主動承接更多工作,33.4%表示愿意主動加班,31.9%愿意業(yè)余花錢進修。
在臺灣,一旦被裁員,重新投入求職市場,平均要花4.8個月才能找到新的正職工作,且求職期間沒有固定收入,手上存款平均僅能支撐3.8個月。高達96.3%受訪者表示如果突然被裁就會緊衣縮食,平均每月少花8353元(新臺幣,約合人民幣1780元)。
若是不幸被裁,85.4%受訪者透露會考慮申請失業(yè)給付,也有81.7%受訪者表示會去參加職業(yè)訓練。最受歡迎的職訓課程為料理烹調(diào),緊接在后的是西點烘培、網(wǎng)站架設、飲料制作與水電工程。 (記者趙博)
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