臺灣《中國時報》12日發(fā)表社論指出,“一例一休”的輕率上路,非但沒有給臺灣地區(qū)的勞工帶來更多的收入和幸福感,使其成為受害最嚴重的群體,還造成勞、資及社會的三輸,幾乎全臺灣皆罵!
評論摘編如下:
“一例一休”輕率上路,造成勞資及社會三輸,幾乎全臺灣皆罵!一向?qū)γ褚廨浾摲磻?yīng)最敏感的民進黨,應(yīng)該趕緊盤整做個決斷了。若再不認賠殺出,照目前這種情況持續(xù)下去,大概蔡當(dāng)局僅存的一點支持率,恐怕還會繼續(xù)下挫探底了!
事實上,也不必刻意要做什么調(diào)查研究了!隨便問一下一般民眾,簡直找不到任何對“一例一休”沒抱怨的人!先不說一般中小企業(yè)瞬間增加的成本,許多民眾已習(xí)慣的生活規(guī)劃幾乎全打亂了!郵局周末不開,醫(yī)院假日門診取消,一些周末原本大排長龍的餐飲業(yè)與娛樂場所被迫打烊休息,受影響的民眾就算嘴巴不抱怨,心中會不罵嗎?
中小企業(yè)與零售業(yè)所受到的波及最嚴重,不僅人事成本大增,不少業(yè)者更面臨排班困境。一家零售業(yè)集團為控制成本,曾嘗試在某些分店試辦每周三休業(yè)一天,以觀察節(jié)省人事與水電等管銷成本,不過才歷經(jīng)1個月,還是恢復(fù)周三營業(yè),但將平日營業(yè)時間延后至中午12時才開。一來一往之間,企業(yè)管理者、勞工及消費者都陷入一團混亂,其中的苦不堪言,不是一句話可以道得完的。
公共部門本身同樣是“一例一休”受害者,高雄市環(huán)保局計算“一例一休”后,加班費幾乎增加1倍,必須增編加班費7100萬元(新臺幣,下同),惹得高市議員在議會質(zhì)詢時,痛批“一例一休”。地方縣市普通一個局處的加班費就增加這么多,其他業(yè)務(wù)量更大的部門還會少嗎?這也難怪南投縣以危及觀光產(chǎn)業(yè)為由,帶頭喊反對“一例一休”,臺當(dāng)局以“勞檢”相逼,南投縣仍不就范,還得到不少掌聲!
“一例一休”實施到今天,大伙不妨捫心想想,這個法實施下來,廣大的勞工群眾究竟是受害者還是受益者呢?他們多了7天假,或是多了假日到班加班費,因此有更多的收入和幸福感嗎?答案恐怕是否定的!甚至一些企業(yè)不愿支付高底薪加班費,開始雇用外派計時工,員工原有的加班收入反而消失,總收入減少。講得再直白一些,勞工可能是“一例一休”受害最嚴重的族群!
一位財經(jīng)作家在雜志專欄撰文,指“一例一休”上路后,周遭許多從事烘培和甜點的朋友,生意差到連師傅薪水都付不出來,沒多久不少都宣布倒閉。這位作家指出,良性通貨膨脹可帶動物價微幅上漲、企業(yè)收入增加,民眾薪水也會跟著上漲,但“一例一休”的實施,是當(dāng)局不當(dāng)干預(yù)市場,企業(yè)營運成本增加、獲利減少;薪資調(diào)幅跟不上物價調(diào)整,受薪階級變得不敢消費,面包或甜點自然少買了。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營不振,甭說勞工薪資減少,連工作都可能不保。
正在進行的中國國民黨黨主席競選,幾位參選人除了批蔡當(dāng)局的兩岸政策外,幾乎口徑一致痛批“一例一休”,不諱言地說,目前批判“一例一休”,幾乎是最安全的議題操作,因為受害者不分藍綠!更簡單地說,如果臺灣執(zhí)政當(dāng)局要再堅持下去,甚至動用勞檢強推“一例一休”,下次大選之前,在野黨只要提一個“一例一休”的議題,就非常夠了!
臺當(dāng)局“行政院”要擔(dān)起責(zé)任,政策如果已經(jīng)證明對民眾造成傷害,就勇敢面對它、調(diào)整它、甚至修改它!沒錯,部分“勞團”會反對,這是他們應(yīng)有的立場,加強溝通就是了,最后還是要取決于多數(shù)民意,畢竟受創(chuàng)最大的正是勞工哪!如果一樁政策,已走到全民皆說要修,為政者若還要瞻前顧后,支持度再往下掉,也就不令人意外了!