沒錢也幸福？

　　有個(gè)問題也許和人類起源一樣久遠(yuǎn)了：我們所擁有的，能讓我們幸福嗎？

　　1974年，美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家理查德·伊斯特林發(fā)表了一則關(guān)于收入與幸福之間關(guān)系的學(xué)說。基于19個(gè)國家、30個(gè)民意調(diào)查的結(jié)果顯示——如果基本需求得到滿足, 財(cái)富無法帶來更多幸福。25年后，安德魯·奧斯瓦德提出，收入的增長的確會(huì)對主觀滿意度產(chǎn)生影響，但總的來說影響不大。這一觀點(diǎn)與歐洲社會(huì)學(xué)家路德·魏荷文的理論相悖，后者的研究表明，那些收入不斷增加的國民會(huì)更幸福。

　　2010年，一項(xiàng)耗時(shí)22年、在37個(gè)國家（包括正向市場經(jīng)濟(jì)過渡的國家）進(jìn)行的研究，完全證實(shí)了多年前伊斯特林的理論。

　　之后，柏林自由大學(xué)的3位教授韋恩曼、奈博和舒恩撰寫了一本新書。在書里，他們基于自己的研究認(rèn)為，在“幸福名單”中居前三位的，依次是：健康、家庭和朋友，并無“金錢”。

　　而美國皮尤研究中心定期的全球調(diào)研表明，在富有的社會(huì)中，人們無疑更為滿足，但當(dāng)財(cái)富增加時(shí)，幸福曲線不再有明顯變化。比如在德國，人均實(shí)際收入從上世紀(jì)80年代的約兩萬歐元增加到現(xiàn)在的3.4萬歐元，但這對人們的幸福感卻沒有明顯影響，因?yàn)殡S著收入的增加，人們的要求和期望也增加了。

　　根據(jù)我的所見所聞，中國現(xiàn)在的情況也有幾分類似。我的好友張海華在其著作《在中國人頭腦中》中寫道，“60年代，在中國沒人會(huì)不服從工作分配�！彼龐寢尅盀樵谝患疫M(jìn)出口公司為人民服務(wù)了20多年而感到光榮和驕傲，每周上班6天，沒有年假，月工資約100元”——這對今天的大部分年輕人來說，都不可想象。

　　一份理想的工作是否真由掙錢多少?zèng)Q定？是不是掙了大錢、開上了好車、住上了好房，就一定能給中國年輕人帶來幸福？和許多其他國家一樣，上漲的房價(jià)在今天的中國已成為巨大的負(fù)擔(dān)。如果錢是自己生活和建立家庭的關(guān)鍵，那么掙錢當(dāng)然很重要。

　　近些年通過在中國的旅行，我們注意到，中國地方政府越來越看重民眾的幸福度�！昂椭C社會(huì)”的定義雖仍有些模糊，但沒有一定的滿意度，和諧自然也不大可能發(fā)生。因此，便有了中國各省份、各城市間有關(guān)“幸福指數(shù)”的競爭，這對中國的民生發(fā)展而言，無疑起著積極的推動(dòng)作用。

　　當(dāng)然，即使社會(huì)整體的幸福指數(shù)上升，你也未必會(huì)更幸福。那么，我們?nèi)绾文軗碛凶约旱男腋＃?/p>

　　坦然面對你周圍的世界，帶上一個(gè)微笑和一分好心情。這就像回聲一樣，你這么對別人，就會(huì)收獲別人的微笑。美國一本極為流行的暢銷書《秘密》中說，越是積極地對待每一天，我們獲得積極體驗(yàn)的幾率就越高。很多情況下，你喜歡一些人正是因?yàn)樗麄兊姆e極向上，而與訴苦和抱怨為伍的人，將會(huì)被拖垮。《秘密》建議我們，不管上天會(huì)不會(huì)給我們所有想要的，我們都試著每天去感謝那些我們所擁有的。

　　身邊總有讓人擔(dān)心的事，學(xué)生會(huì)擔(dān)心考試，工作了的人會(huì)擔(dān)心工作業(yè)績。但如果能懷著“我能搞定它”的積極心態(tài)來做事，你的第一步就成功了。

　　一星期前，丈夫和我走訪了四川遂寧。在和一家半導(dǎo)體企業(yè)的高管交談時(shí)，我問他，中國的年輕人找工作是不是真的那么難？在他看來，太多年輕人想在北京、上海、廣州這樣的大城市工作，而很少注意那些雖小但正在上升的城市中的機(jī)會(huì)。曾有100萬人離開遂寧到外地打工，現(xiàn)在他們中的50萬人又回來了。因?yàn)樵诩亦l(xiāng)，他們也可以有不錯(cuò)的工資，還能和家人在一起。生活壓力沒有那么大，還能享受親情，滿意度當(dāng)然高了。

　　生活并不容易，但帶著微笑對待生活，卻并不太難，只要你愿意。