“子率以正”有始終 “孰敢不正”才恒久

時間:2014-01-14 15:05   來源:國際在線

  “‘子率以正,孰敢不正’。領導干部的一言一行,具有很強的示范性和帶動性。面對改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務,全省各級領導干部一定要有定力、有韜略、有方法、有境界,一心為黨、一心為國、一心為民。”這是江西省委書記強衛(wèi)在江西省委十三屆八次全會上的一段講話,重點強調(diào)領導干部要做好表率,能服眾,下級對自己的要求就會提高,一級做給一級看,以及帶著一級干,自然就會形成團結(jié)務實干事業(yè)的新局面。

  強衛(wèi)書記這段話雖然強調(diào)的是領導干部表率作用的重要性,但是在筆者看來,還有另一層意思蘊含在其中,那就是領導干部“子率以正”的表率作用不僅僅要做足,而且要“做久”。因為從我們黨的歷史上歷次整風運動以及改革開放以來黨風廉政建設的經(jīng)驗來看,讓大多數(shù)領導干部在一段時期內(nèi)養(yǎng)成一個人心向上、風正氣清的局面不困難,但是能夠長久的保持這種局面卻不容易,而侵蝕這種局面并使之發(fā)生漸變的往往都是某些領導干部思想上對自我要求的逐漸放松,以及在干部工作作風上的松松垮垮,生活要求方面的逐漸沉迷奢侈享樂,時間久了,上行下效,領導干部個人享樂和自我滿足的小環(huán)境變成了大氣候,最終導致黨風、政風受到污染,黨和政府形象受到影響。

  因此,在抓領導干部“子率以正”的表率作用方面,務必要做到有始終,不能主要領導強調(diào)、示范了,各級領導干部就重視一下,等過一段時間主要領導強調(diào)別的工作的重要性的時候,各級領導干部就將“子率以正”的帶頭表率作用給拋之腦后了,這種“一陣風”式的“領導帶頭”只能說是在最表層的“示范”,而不是真心的去堅持并形成一種領導個人的修養(yǎng)。

  在領導帶頭“子率以正”并形成領導個人魅力和修養(yǎng)特點方面,我們的總書記習近平同志就給我們?nèi)h做了很好的表率:無論是他在地方主政時期,還是進入中央擔任總書記職務以后,我們可以發(fā)現(xiàn),習總書記的講話風格特點非常鮮明,他的講話很少有套話,官話,大多數(shù)都是非常通俗易懂、老百姓有耐心聽、實實在在有內(nèi)容的講話。正是在習總書記這種講話風格的帶動下,現(xiàn)在我們也可以明顯感受到,全國各地各級政府部門在開會的時候,都在發(fā)言時間和內(nèi)容上有了很大的轉(zhuǎn)變,以往那種客套話、感謝話、表決心話的情況減少了,更多的是直奔主題,簡明扼要,開會效率大大提高。

  與“子率以正,孰敢不正”相對應的還有另外一句流傳更為廣泛的名言:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。這句名言其實更直接的說明了領導干部“身正”所能帶來的社會效果和影響。這又讓人想到前一段時間總書記到一包子店吃包子的新聞——正是因為國家領導人的平民情懷,感動了老百姓,也促使各級官員在落實八項規(guī)定以及反對奢侈浪費的教育中更加自覺和自律,黨風廉政建設更加有成效,甚至有些公務員都感嘆“現(xiàn)在的公務員也不好當了”……這其實正說明因為國家最高領導人的帶頭作用,并始終風格如一,所以才會有各級官員對自身和工作要求的提高,并將這種嚴要求視為常態(tài),長久堅持,必將形成一個吏治新局面。(儷平)

編輯:張潔

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