異化的師徒關(guān)系 變質(zhì)的學(xué)術(shù)氣候

時(shí)間:2014-01-06 15:42   來(lái)源:廣州日?qǐng)?bào)

  亞里士多德說(shuō)“吾愛(ài)吾師,吾更愛(ài)真理”。我們多么希望,這起事件在本質(zhì)上是此言的現(xiàn)代版和中國(guó)版。然而很遺憾,利益爭(zhēng)拗的事實(shí)離我們的期待距離頗遠(yuǎn)。

  近日,中國(guó)科學(xué)院院士王正敏被其學(xué)生王宇澄舉報(bào)涉嫌學(xué)術(shù)抄襲、院士申報(bào)材料造假一事,受到廣泛關(guān)注。上周,復(fù)旦大學(xué)及其附屬眼耳鼻喉科醫(yī)院特意組織情況通報(bào)會(huì),回應(yīng)了王宇澄的一系列指控,并有意透露了其作為“負(fù)心之徒”的形象。

  在學(xué)術(shù)不端早已成為公眾詬病的當(dāng)下,這起事件引發(fā)公眾關(guān)注和共鳴,是不難理解的。當(dāng)一些學(xué)者教授因?yàn)閷W(xué)術(shù)節(jié)操、師范師德的瑕疵而遭遇人生與事業(yè)的滑鐵盧,當(dāng)論文抄襲、騙取科研經(jīng)費(fèi)在小圈子內(nèi)成為公開(kāi)的秘密,可以想象,這種來(lái)自堡壘內(nèi)部的舉報(bào)殺傷力之大。

  院士王正敏是否涉及“抄襲”、“造假”?目前以雙方所述,所謂“論文造假”,基本屬“一稿多用”(著作和雜志都用)、“一稿多投”(國(guó)內(nèi)外刊物都用)、“魚(yú)目混珠”(將一些非研究性的小品文填報(bào)成論著);所謂“學(xué)術(shù)抄襲”,則是指王正敏專(zhuān)著中的100多幅耳部手術(shù)的手繪圖,與其導(dǎo)師烏果·費(fèi)緒教授專(zhuān)著中的圖片相同,但未注明來(lái)源。盡管瑕疵明顯,但平心而論,與此前一些學(xué)者被曝光的嚴(yán)重抄襲造假行為相比,這些問(wèn)題并沒(méi)有擊穿很多人的容忍底線,也與校方此前發(fā)布的調(diào)查結(jié)論大致相似。

  這起事件,最終真相到底如何?是否存在其他涉嫌學(xué)術(shù)不端、徇私舞弊的行為,還有待觀望。而在這場(chǎng)公案的圍觀中,我們不能不去反思——原本應(yīng)高度默契、和諧共贏的師徒關(guān)系,何以矛盾激化到抹黑對(duì)方的程度?這背后的誘因、環(huán)境又何在?

  兩千多年前,亞里士多德在質(zhì)疑老師柏拉圖的哲學(xué)理論時(shí),說(shuō)出那句著名的“吾愛(ài)吾師,吾更愛(ài)真理”名言。我們多么希望,這起事件在本質(zhì)上是此言的現(xiàn)代版和中國(guó)版。然而很遺憾,利益爭(zhēng)拗的事實(shí)離我們的期待距離頗遠(yuǎn)。王正敏說(shuō),在自己申報(bào)院士時(shí),王宇澄“通過(guò)其在中科院工作的親戚,介紹王正敏與兩三位院士見(jiàn)面,請(qǐng)他們做推薦人”;隨后,王正敏學(xué)業(yè)和業(yè)務(wù)上投桃報(bào)李,甚至對(duì)“業(yè)務(wù)水平一般,此前7年未獲晉升,畢業(yè)時(shí)未通過(guò)評(píng)審”的王宇澄,“自己堅(jiān)持將他留在了眼耳鼻喉科醫(yī)院”,并破格親自帶過(guò)他幾例難度比較高的手術(shù),申請(qǐng)科研項(xiàng)目時(shí)也為其掛名;再往后,王宇澄提出非分的“愛(ài)徒培養(yǎng)計(jì)劃”,但是顯然雙方談崩了。這讓我們想起復(fù)旦大學(xué)新聞中心主任方明對(duì)這件事的評(píng)價(jià):“是師道淪喪、師徒關(guān)系變異的結(jié)果!

  我們不能苛求學(xué)術(shù)圈不談“利”。學(xué)者也是理性經(jīng)濟(jì)人,廣義上說(shuō),利益關(guān)系是人類(lèi)社會(huì)的基本紐帶,古今一,中外同,國(guó)外研究機(jī)構(gòu)中也普遍存在師生之間分享利益的“學(xué)術(shù)共生”現(xiàn)象。但這種利益關(guān)系應(yīng)該是純粹的、有一定之規(guī)的,從師生階段的“教學(xué)相長(zhǎng)”,到共事階段的“合作共贏”,都應(yīng)遵循平等、規(guī)范的原則。我們也不能苛求學(xué)術(shù)圈不談“人情”。中國(guó)從傳統(tǒng)文化上就是一個(gè)“泛人情社會(huì)”,強(qiáng)調(diào)“一日為師,終身為父”。傳統(tǒng)需要尊重,但人情不應(yīng)穿越制度紅線,不應(yīng)成為曖昧的“后門(mén)”,必須“發(fā)乎情而止乎禮”。事實(shí)上,國(guó)外學(xué)術(shù)相對(duì)更規(guī)范的一些國(guó)家,師生關(guān)系中也是工作關(guān)系、朋友關(guān)系并存的,即所謂“良師益友”,只是這兩種關(guān)系的“度”掌握得更好。

  這也正是國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)圈存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題——有時(shí)利益導(dǎo)向過(guò)濃,以至于顯得過(guò)于現(xiàn)實(shí)和世俗,導(dǎo)師成為“老板”,學(xué)生淪為“馬仔”,喪失了學(xué)術(shù)獨(dú)立、思想平等;有時(shí)則“講人情”過(guò)甚,以至于原則和學(xué)術(shù)能力都成為橡皮泥,正如王氏師徒一度在學(xué)術(shù)和業(yè)務(wù)上超越原則的“相互幫助”。異化的師徒關(guān)系,其實(shí)正是變質(zhì)的學(xué)術(shù)氣候的縮影。氣候不滌蕩,師徒關(guān)系難回歸正常。(徐鋒)

編輯:張潔

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