一定程度上,有簡單粗暴的接訪官員,往往就會有“出位”的上訪!皩W費門”的主角不只是東莞現(xiàn)代化短板中的一塊,也更像民生鞋子中的一粒石子,因為其官員簡單粗暴漠視民生的做法,已經(jīng)成了底層民眾維權(quán)的“絆腳石”。
今年3月,東莞市委常委、副市長江凌高調(diào)向媒體宣布:東莞市政府2006年提出2010年將率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,當年設定的10個指標,今年東莞都可以達到。其時,輿論一片質(zhì)疑聲,指出現(xiàn)代化首先是“人的現(xiàn)代化”。江凌也承認,當年評估現(xiàn)代化的指標偏重了經(jīng)濟,對于人的發(fā)展關(guān)注不足。
“人”這塊短板,最近在幾起事件中得到呈現(xiàn)。繼“民警牽賣淫女游街事件”后,東莞東城區(qū)信訪辦主任葉柱權(quán)“出位”在公共輿論平臺上。在官方舉辦的討薪協(xié)調(diào)會上,這位信訪辦主任拍著桌子罵女工人為“潑婦”,稱工人拿不到工錢是“交學費”,工人討薪被打是“活該”。
由納稅人供養(yǎng)的公職人員,有義務保證民眾的生命財產(chǎn)安全免受非法侵害。翻閱《公務員法》,玩忽職守、違反職業(yè)道德、社會公德等等行為,都在懲戒的范圍之內(nèi),為民眾服務則在公職人員應當履行的義務范疇內(nèi)。工人討不到薪水還被打,或許會有些言辭過激。但作為一名政府官員,斥討薪者被打是“活該”,最起碼違背了幫扶弱者的社會公德;作為一名信訪官員,搪塞拿不到工錢的工人是“交學費”,不只違背了職業(yè)道德,也迷失了自身職責。從道理上講,這種視民眾危難與疾苦而不顧的行為,與公職人員見死不救幾乎沒有區(qū)別。
討薪工人反映,裝修公司老板同時又是藏寶國際大酒店的總經(jīng)理,信訪辦主任卻對此不作任何詢問和調(diào)查,在酒店老板在場的情況下,指責工人可能被酒店蒙了,不懂維護合法權(quán)益就要交學費。先不去猜測葉柱權(quán)與酒店老板到底是怎樣的關(guān)系,信訪辦主任這種明顯坐歪了屁股的行為,已經(jīng)背離了《信訪條例》關(guān)于“保護信訪人合法權(quán)益”的法旨,也涉嫌違反“應當作為而不作為,侵害信訪人合法權(quán)益”的法律規(guī)定。
一定程度上,有簡單粗暴的接訪官員,往往就會有“出位”的上訪!皩W費門”的主角不只是東莞現(xiàn)代化短板中的一塊,也更像民生鞋子中的一粒石子,因為其官員簡單粗暴漠視民生的做法,已經(jīng)成了底層民眾維權(quán)的“絆腳石”!盃抠u淫女游街事件”的涉案民警已被停職,這位坐歪了屁股、背離公職人員操守、尤其背離信訪官員職守的信訪辦主任,到底需要付出怎樣的“學費”代價,我們拭目以待。(王艷明)