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郭臺銘:將加大在川投資力度

2011-11-21 16:19:00
來源:四川日報
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  11月19日,在富士康2011年優(yōu)秀基層員工頒獎典禮現(xiàn)場,臺灣富士康集團總裁郭臺銘欣然接受了四川日報記者的專訪。談國際經(jīng)濟形勢,說未來發(fā)展方向……郭臺銘談笑間透露出對未來的信心。他說“信心來自于優(yōu)秀的員工、高品質(zhì)的產(chǎn)品和有競爭力的價格”,為此,他專門與優(yōu)秀員工合影,要求集團工會確保合影者都能拿到照片。“家是安定的力量!敝v到工人們的貢獻時,郭臺銘向在場獲獎員工的父母深深鞠躬表示感謝。郭臺銘的多項承諾更是讓無數(shù)人為之鼓掌。

  富士康明年絕不裁員

  記者:歐債危機波動全球,對明年的形勢,你怎樣判斷?

  郭臺銘:今年以來,歐美經(jīng)濟形勢非常嚴(yán)峻,注定2012年全球經(jīng)濟形勢將非常困難,但無論形勢怎樣嚴(yán)峻,我們保證,明年富士康集團絕不裁員。

  記者:你做出這樣的承諾,信心和底氣來自哪里?

  郭臺銘:信心和底氣來自優(yōu)秀的員工、高品質(zhì)的產(chǎn)品和有競爭力的價格。縱觀我們幾十年的發(fā)展,困難比現(xiàn)在大的年份很多,但我們從不裁員。最困難時,總體需求下降,但我們依然有信心獲得訂單。

  明年使用30萬臺機器人

  記者:你之前曾宣布,未來幾年集團將制造并使用百萬臺機器人,這一項目進展如何?

  郭臺銘:2012年,富士康將以日均千臺的速度制造和使用機器人,全年機器人使用量將達30萬臺。

  記者:工作崗位會不會被這些機器人“吃”掉?

  郭臺銘:這種擔(dān)心沒必要。未來我們不僅要提高工人的數(shù)量,更要提高工人的素質(zhì)。使用機器人的目的是將工人從機械重復(fù)的、危險的、單調(diào)的崗位上解放出來。我們將通過培訓(xùn),使員工成長為一線班組長、品檢員、設(shè)備維護工程師、設(shè)計師等,我們需要大量人才。

  與四川的合作非常滿意

  記者:富士康成都項目去年底投產(chǎn),今年你們又與綿陽簽訂了合作協(xié)議,對在四川的投資,您感覺如何?

  郭臺銘:相當(dāng)滿意。無論是進度,還是與政府的合作,以及當(dāng)?shù)貑T工的表現(xiàn),都非常滿意。

  記者:有沒有在四川追加投資和進一步擴大規(guī)模的計劃?

  郭臺銘:我們將在成都繼續(xù)加大投資?梢钥隙ǖ氖,全世界2/3以上的IPAD將在成都制造。與長虹合作的智能手機項目也將于明年投產(chǎn),富士康與長虹的合作項目,是制造與研發(fā)的合作。

  建平價房、人才房

  記者:企業(yè)為優(yōu)秀員工頒發(fā)獎金等,那對更多未獲獎的普通員工呢?

  郭臺銘:我們已在河南為普通員工建安居房、平價房,將來還會蓋人才房。以后還將在成都、武漢、天津等地開展這樣的工程。

  為保證員工在園區(qū)內(nèi)能買到低價物品,一周前,我吩咐自己的司機去廠區(qū)內(nèi)為我買面包,并了解其它物品的價格。不找生活區(qū)管理人員了解情況,是想獲得最真實的信息。得知有些物品價格沒廠區(qū)外便宜,我當(dāng)即要求調(diào)查整改,必須讓員工享受到價廉物美的物品。

[責(zé)任編輯:郭慶娜]

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