記者28日從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，受經(jīng)濟波動影響，盡管目前廣東缺工總量約為80萬，但普工的缺口會進一步收窄，部分行業(yè)企業(yè)出現(xiàn)不同程度裁員現(xiàn)象。
根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳統(tǒng)計，2011年廣東省城鎮(zhèn)新增就業(yè)177.1萬人；全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.46%，低于全國平均水平。
但受當前國際金融危機影響，廣東省經(jīng)濟增長速度將有所放緩，對就業(yè)的拉動力也將減弱。在多種因素影響下，廣東中小企業(yè)用工規(guī)模出現(xiàn)萎縮。據(jù)廣東省人社廳有關負責人介紹，部分企業(yè)特別是外向型中小企業(yè)受原材料價格上漲、人民幣匯率上升、訂單減少等因素影響，生產經(jīng)營將面臨更多困難，吸納就業(yè)能力弱化，群體性失業(yè)風險增大。
廣東省人社廳定點監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，相比2011年5月，今年1月中小企業(yè)用工規(guī)模下降了6%左右。受信貸等政策調控的影響，部分房地產、鐵路建設、建筑、白色家電等行業(yè)企業(yè)出現(xiàn)不同程度的減員現(xiàn)象。
廣東人力資源市場呈現(xiàn)出“找工難”“招工難”與“穩(wěn)定難”并存的狀況。廣東省人社部門預計，今年廣東省需就業(yè)人數(shù)達280萬人左右，而全省能提供的就業(yè)崗位約200萬個，崗位供求缺口將達80萬左右。同時，目前全省缺工總量約80萬左右，缺工的行業(yè)主要集中在制鞋、箱包、紡織、制衣、五金、餐飲等勞動密集型企業(yè)及傳統(tǒng)服務業(yè)，占缺工總量的70%左右。
雖然近年來廣東省部分地區(qū)出現(xiàn)季節(jié)性“普工荒”，但隨著轉型升級的深入，普工的缺口會進一步收窄，技工會更加緊缺，目前這一趨勢已越來越明顯。廣東省人社廳統(tǒng)計，2011年市場技能人才求人倍率高達1.4－1.5，比2010年上升了0.08，其中高級技師的求人倍率高達2.0以上，比2010年上升了0.12。
對此，2012年廣東將實行扶企穩(wěn)崗的政策，以穩(wěn)定和拓展就業(yè)崗位為核心。全省各級人社部門將努力實現(xiàn)全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)120萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)60萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)10萬人，年內應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上，本省農村勞動力培訓和轉移就業(yè)50萬人和80萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內的目標。
記者黃浩苑
