民眾經(jīng)常性薪資縮水 創(chuàng)26個(gè)月新低

2012-03-23 09:33     來(lái)源:中新網(wǎng)     編輯:范樂(lè)

  中新網(wǎng)3月23日電 據(jù)臺(tái)灣《工商時(shí)報(bào)》報(bào)道,臺(tái)行政機(jī)構(gòu)主計(jì)部門(mén)22日發(fā)布1月份薪資調(diào)查,經(jīng)常性薪資37064元(新臺(tái)幣,下同),年增率0.91%,創(chuàng)下近26個(gè)月最低。而在物價(jià)大漲,薪資增幅趕不上物價(jià)漲幅下,民眾“實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資”縮水,較2011年同月減1.42%。

  據(jù)主計(jì)部門(mén)這項(xiàng)調(diào)查包括領(lǐng)月薪、日薪、時(shí)薪及績(jī)效制的各類(lèi)受雇員工,由于75%受雇者都是領(lǐng)月薪,為便于反映薪資變化,全數(shù)換算為月薪,1月份屬于按月發(fā)放的“經(jīng)常性薪資”為37064元,加計(jì)年終獎(jiǎng)金后的“平均薪資”為83580元。

  主計(jì)部門(mén)近期經(jīng)常接獲民眾抗議的電話以及電子郵件,民眾認(rèn)為自己的薪資遠(yuǎn)不如官方公布的這么高。

  主計(jì)部門(mén)特別澄清指出,這是因?yàn)槊癖妼?duì)“平均薪資”的內(nèi)涵有些誤解。

  主計(jì)部門(mén)說(shuō),“平均薪資”除了按月發(fā)放的“經(jīng)常性薪資”外,還得加上年終獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、員工紅利等,因此“平均薪資”自然會(huì)比大家理解的月薪來(lái)得高。

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